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Tudo em julho, 2009

É difícil mensurar valores morais. Principalmente na vida profissional, onde as decisões tomadas também dependem de um código corporativo a ser seguido. Mas ter pelo menos um parâmetro é fundamental. Por essa razão, o editor do Slow Leadership elaborou essa tabela bem interessante, que pode ajudar a determinar em qual estágio de compreensão ética nos [...]

Dinâmicas de grupo

Todo mundo sempre reclama das dinâmicas de grupo. Falam que é chato, desnecessário e constrangedor. Mas não dá para negar a utilidade delas, principalmente em processos seletivos que envolvem muitos candidatos. Mas por mais sem noção que pareçam aqueles joguinhos, eles ajudam a determinar perfis clássicos de ambientes de trabalho, identificando características fundamentais para vagas [...]

A contraproposta

Depois de pensar muito naquele convite, você decide mudar de emprego. Mas o que fazer quando no lugar do “foi bom trabalhar com você”, chega uma bela contraproposta? Parece que existe um consenso geral de que é bastante complicado aceitar, já que isso pode passar uma imagem de alguém pouco envolvido com a empresa, que [...]