É difícil mensurar valores morais. Principalmente na vida profissional, onde as decisões tomadas também dependem de um código corporativo a ser seguido. Mas ter pelo menos um parâmetro é fundamental. Por essa razão, o editor do Slow Leadership elaborou essa tabela bem interessante, que pode ajudar a determinar em qual estágio de compreensão ética nos encontramos… em nossas carreiras.

Estágio Motivação Pensamento Característico
1 Obediência Evitar punição “Não quero me envolver em problemas”
2 Interesse pessoal Obter recompensas tangíveis “Se eu me comportar desse modo, serei recompensado”
3 Oportunismo Obter recompensas intangíveis “Isso vai agradar alguém importante”
4 Autoridade Aprovação Social “As pessoas vão me enxergar como alguém importante”
5 Relações Sociais Assimilação de princípios “Pessoas que vivem bem se preocupam com as outras”
6 Pensamento Ético Determinar valores pessoais “Eu sigo um código de ética pessoal”
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