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Do lado da empresa, mais possibilidades e menos encargos a serem pagos. Do lado do funcionário, maior flexibilidade de horário e qualidade de vida. As vantagens de se trabalhar em casa existem dos dois lados. Por essa razão muitas empresas passaram a adotar escritórios virtuais e jornadas alternadas entre a sede e o home-office. Mas afinal, quais são os prós e contras deste formato? Esse texto do How Stuff Works levanta pontos bastante interessantes, como:

Vantagens
-Redução nos níveis de estresse em geral.
-Otimização do tempo (eliminação da necessidade de locomoção no tráfego, ida e volta para casa, almoços mais rápidos).
-Benefícios monetários para os dois lados (menores gasto com gasolina e condução, o que pode ser negociado no pagamento de auxílios e benefícios).
-Aumento do número de candidatos qualificados aptos para atuar em vagas abertas (visto que a distância não atua como limitador).
-Mais oportunidades de contratar trabalhadores em período integral e em meio período.

Desvantagens
-Falta de comunicação pessoal (aumenta as chances de erros de interpretação ou mal entendidos).
-Dificuldades técnicas que prejudicam as comunicações ou o andamento do trabalho.
-Sentimentos de desagregação entre os funcionários (equipes de trabalhos menos coesas).
-Falta de suporte administrativo e gerencial.