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Este é o blog do Indica. Aqui a gente fala
de carreira, desenvolvimento e networking.
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Vi esses vídeos do Waldez Ludwig, no site CHMKT, falando de carreira e mercado de trabalho…vale a pena! Além de ele ter uma visão extremamente crítica e correta sobre esses assuntos, o cara é uma figura: 
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Tudo bem, entendemos que hoje o mercado está muito mais volátil, o que torna difícil encontrar pessoas com décadas de carreira em uma mesma empresa. Mas o que motiva um bom funcionário a continuar no seu trabalho e resistir às tentações do mercado?
Continua…
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A gente já conversou aqui sobre a infidelidade dos executivos, mas agora saiu uma pesquisa interessante sobre o cenário nos EUA. De acordo com o site Ere, os executivos ficam 2,3 anos em um mesmo cargo. Os dados são de uma pesquisa realizada em 2008, com mais de 5 mil executivos, compilada recentemente. Os executivos [...]
Quando você encontra um anúncio de emprego que não informa o salário para o cargo ofertado, você:
a) Ignora o anúncio;
b) Se candidata assim mesmo;
c) Vai depender da descrição da vaga.
Queremos saber o que você acha! Deixe seu comentário clicando no balãozinho ao lado da pergunta.
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Você sabe onde estarão as vagas de trabalho em 2016? A consultoria McKinsey elaborou um estudo que mostra os mercados que mais vão contratar daqui a 7 anos. Mas, antes de dizer quais são, vale a pena refletir um pouco sobre as características dos empregos de amanhã, e como eles estarão diferentes.
Continua…
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A Você S.A. (de maio de 2009) trouxe à tona uma discussão interessante: com o crescimento e o desenvolvimento das redes sociais e da internet, como ficarão os headhunters em um futuro próximo? O título da reportagem é “Dispense o headhunter” e mostra que, assim como acontece nos USA há alguns anos, as empresas estão [...]
Com a nova dinâmica global de negócios, passar mais de dez anos na mesma empresa não é mais tão vantajoso para os funcionários quanto era antigamente. Comprovando a dificuldade que existe em formar sucessores, é cada vez mais comum ver recém-chegados receberem remuneração superior à de veteranos.
Continua…
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