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Com a nova dinâmica global de negócios, passar mais de dez anos na mesma empresa não é mais tão vantajoso para os funcionários quanto era antigamente. Comprovando a dificuldade que existe em formar sucessores, é cada vez mais comum ver recém-chegados receberem remuneração superior à de veteranos.
Continua…
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Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) em parceria com a IBM, divulgada na última semana, revela que proximidade online com os funcionários traz lucros para a empresa. Segundo o primeiro de uma série de artigos sobre como mensurar o valor das relações virtuais da BusinessWeek, o estudo do MIT conseguiu atribuir [...]
A revista Você S/A deste mês faz um resumo sobre o ponto de vista de uma ex-executiva de RH americana a respeito dos ambientes das organizações. Pessimista, a visão de Cynthia Shapiro é também polêmica, e está totalmente exposta em um livro chamado Corporate Confidential - 50 Secrets Your Company Doesn’t Want You to Know [...]
Esse é o primeiro post aqui do blog do Indica - um serviço onde vagas de emprego são disponibilizadas por empresas, e gente como eu ou você indicam pessoas com capacidade para preencher o cargo. Além disso, qualquer pessoa pode deixar seu currículo à disposição, sem custo algum. A principal diferença do nosso sistema de [...]
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