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Este é o blog do Indica. Aqui a gente fala
de carreira, desenvolvimento e networking.
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Aqui já falamos bastante sobre como se portar e conduzir em entrevistas de emprego. Por isso em vez de falar sobre a roupa mais adequada ou como identificar o potencial de cada candidato, hoje vamos recomendar dois vídeos da consultora Leila Towne, produzidos pelo BNet, que explicam de forma bastante divertida e objetiva o que [...]
Receber uma proposta salarial interessante é sempre ótimo. Infelizmente, muito menos agradável é constatar os impostos incidentes após o primeiro pagamento. Por isso, antes de aceitar qualquer oferta, é bom entender quais são os descontos aplicados, nem que seja para fazer uma contraproposta na ponta do lápis. Continua…
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Será que é possível mensurar o nível de satisfação no trabalho? De acordo com uma pesquisa realizada pelo GPTW (Great Place to Work Institute), o Brasil é o sexto país com executivos mais satisfeitos no mundo. Mas se você é parte das estatísticas que deixam a gente fora do primeiro lugar, o pessoal do Work [...]
O texto abaixo foi cedido pelo pessoal da Tribo do Mouse e tem tudo a ver com carreira e desenvolvimento…tem muita coisa legal lá para quem quiser conhecer. Enjoy!
Não sei se já falei sobre isso, mas adoro planejar coisas. Planos, arquiteturas, projetos, brincar de planejar é um dos meus hobbies favoritos. Tudo pode ser planejado pra [...]
Geração Y, China, India, Google, Facebook…para onde estamos indo mesmo?
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O conceito de Inteligência Emocional não é nenhuma novidade. Se o gerenciamento de sentimentos e reações antes era um diferencial, esse aspecto passou a ter tanto valor como a experiência e a formação acadêmica na hora de selecionar um candidato. Desse modo, esteja você contratando ou procurando uma vaga, talvez seja uma boa avaliar a [...]
Apesar de ser um método contestado por muitos, há quem ache que a grafologia pode ser um diferencial na hora de avaliar um candidato. Mas afinal, será que o estilo da letra de uma pessoa pode ser um critério válido para determinar traços de sua personalidade? Enfim, seja para determinar um diferencial para candidatos muito [...]
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